1、公司各项规章制度，流程制定和完善。
2、制度执行情况检查、落实和反馈。
3、公司日常行政管理及各项事务的开展和安排。
4、外联关系对接和维护。
5、客诉处理和公司的内部关系协调。
6、传达和执行总经理/公司高层的工作指示。
7、领导安排的其他各项工作。